WOHL-trainiert
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Coaching

Im Coaching unterstütze und begleite ich Sie in herausfordernden beruflichen Situationen, hin zu Ihren realistischen Zielen, wie auch immer die für Sie aussehen mögen.

Anlässe dazu können äußerst vielfältig sein wie auch Ihre Fragestellungen, die Sie bearbeiten wollen. Immer jedoch werden Sie zur Selbstreflexion angeregt und ich helfe Ihnen, Ihre eigenen Lösungswege zu finden. Sie können die Perspektive wechseln, andere Sichtweisen kennenlernen und Ihr Repertoire um neues Verhalten erweitern.

Die Dauer und die Anzahl der Sitzungen bestimmen Sie! Erfahrungsgemäß werden häufig mit 5 Sitzungen gute Ergebnisse erzielt wie beispielweise bei der Unterstützung von Bewerbungsprozessen. Bei der Begleitung von neuen beruflichen Rollen wie der Übernahme von Führungs- oder Projektverantwortung kann auch eine längere Unterstützung sinnvoll sein, wohingegen eine gezielte Hilfe bei Entscheidungsprozessen bereits in ein oder zwei Sitzungen erreicht werden kann.

Um konkrete Fragen zu klären, nehmen Sie Kontakt auf, ich antworte gern per Email. Für Menschen ohne Einkommen habe ich besondere Tarife. Bei einer Beauftragung werde ich Sie zu einer kurzen Vorabklärung und Vereinbarung des ersten Termins anrufen.

Seminare

Sie können meine Themenseminare einzeln buchen und in einem neuen, anregenden Teilnehmerkreis lernen. Ich garantiere die Arbeit in kleinen Gruppen!  Eine Liste und konkrete Seminarbeschreibungen finden Sie unter Seminarterminen. Schicken Sie mir Ihren Buchungswunsch per Email, ich antworte umgehend.

Wenn Sie jedoch für mehrere Mitarbeiter ein Seminar buchen möchten, das in Ihrem Haus stattfindet, können Sie mich als Seminarleiterin für Inhouse-Seminare beauftragen. Wählen Sie zwischen meinen Themenseminaren oder speziell für Sie konzipierten Einzeltrainings, die auch zu Seminarreihen kombiniert werden können. Sehen sie mein Repertoire an Themen auch als Anregung, über die wir ins Gespräch kommen können.  

In besonderen Fällen arbeite ich gern mit Kunden nach der Methode des training-on-the-job, einem sehr intensiven Einzeltraining. Das heißt, ich komme an den Arbeitsplatz der Betreffenden und beobachte Verhalten und Vorgehen im Arbeitsprozess. Auf Grund dessen wird dann individuell weitergearbeitet und trainiert. Das kann sich beispielsweise für ein Thema wie Zeit- und Selbstmanagement anbieten.

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© CHRISTA WOHL